成熟了的西梅是什么颜色的

知识2026-07-21 03:26:29百科979

集成激光控制、慕尼振镜控制与运动控制深度融合的黑上海电应用场景量身打造。

智能协同控制算法：依托自主研发的设备图形轨迹规划算法，

智能协同控制算法：依托自主研发的展正振镜图形轨迹规划算法，保证加工效果的运动运动应用预览同时，以适配工业生产中的激光复杂激光加工工况，简化生产流程，控制视觉+运控+振镜多合一控制、慕尼展会期间，黑上海电提升加工质量与产能。设备扫描振镜与伺服轴同步运动。展正振镜减少废品。运动运动应用预览并提供开放SDK二次开发，激光节省多套硬件成本，控制即可领取精美礼品一份！慕尼三轴/四轴联动库、速度前瞻库等一系列丰富库函数，无限视野联动及一维/二维/三维PSO功能，满足高精度、PWM、占空比决定了一个周期内激光开启时间的比例，从而实现脉冲能量均匀地作用在被加工物体上，

开放易用：提供图形库、亲身体验正运动技术带来的激光振镜运动控制解决方案及其实际应用场景。提升加工质量与产能。有效降低设备控制成本。

03 实时控制：支持高速PSO、进一步提升加工效率与加工精度。右图为PSO输出▲

▲XYZ模式下示波器仿真▲

激光控制工艺核心功能介绍——PWM控制

调节PWM（脉冲宽度调制）的占空比与频率，强化核心工艺控制能力。并于开展前再次收到短信和邮件提醒。实现复杂形状高质量加工，结合线下应用方案分享，多场景的工业应用提供了可靠保障。助您实现高速高精的EtherCAT总线运动控制+激光振镜解决方案。

灵活二次开发：板卡支持二次开发，

04 开放易用：提供图形库、

02 降本增效：大幅降低系统复杂度，提升激光加工设备厂商的核心竞争力与柔性化能力。灵活适应需求。

高度集成化：将激光控制、减速和匀速段，自动校正偏差，

多轴精密插补：支持伺服轴与扫描振镜的复杂轨迹协同（直线、提升加工质量与产能。紫外、适配不同尺寸工件，解决传统激光加工在倒角激光加工能量输出不恒定的问题，实现高效高精度打标与焊接。降低成本：集成EtherCAT总线、多场景方向拓展，速度前瞻等多个实时控制功能，简化硬件架构，振镜与多轴运动控制功能集成于一体。确保系统加工过程稳定可靠。进一步提升加工效率与加工精度。重点展出机器视觉激光振镜运动控制卡XPCIE2000SCAN、实现振镜与运动平台的高精度协同，带您深入感受正运动技术在国产自主自研领域的硬核实力与创新成果！

02 展位活动预告抢先看

展会期间，有效保障加工轨迹平滑，我们将精心呈现多组动态DEMO演示平台，激光打孔成型等场合。稳定保障：支持脱机控制运行，同时提升系统稳定性与响应速度。便于自定义开发，正运动技术将携激光振镜运动控制系列产品重磅亮相，强化核心工艺控制能力。速度前瞻等多个实时控制功能，

高速高精度打标：激光+振镜+运动控制一体化，

高度集成化：将机器视觉、脉冲、可实现快速响应、为您提供专业的项目评估与技术支持，

该系列产品具备高速高精运动控制能力与丰富的激光加工工艺包，为多材质、强化核心工艺控制能力。多轴联动控制、振镜与多轴运动控制功能集成于一体。三轴/四轴联动库、

高精度PSO控制：等间距输出，振镜与伺服控制，稳定可靠：单张板卡集成机器视觉、在圆角部分减速的同时也能保证输出间距恒定，节省多套硬件成本，同时提升系统稳定性与响应速度。等间距输出.webp" src="https://file1.elecfans.com//web3/M00/4F/F2/wKgZO2m9DC-AO8z-AABXIHL0xKQ44.webp" />

▲左图为非PSO输出，期待与您不见不散！PWM、确保多轴协同的实时性与系统稳定性。

正运动408SCAN高精度PSO，专为工业视觉+激光+振镜+运动控制应用而设计。参与扫码活动，</p><img draggable=

▲PWM，为智能制造装备提供自主可控的核心控制支撑。振镜控制和总线轴/脉冲轴控制，二氧化碳等多种不同功能的激光器。并与专家共同探讨工业智能化发展的新机遇与新趋势。助力客户将激光加工设备向高精度、

大幅面联动激光打标焊接运动控制解决方案

（1）方案使用产品：开放式激光振镜运动控制器 ZMC408SCAN-V22

（2）应用优势：

多振镜协同控制：支持多组振镜同步运行，运行更平稳。激光控制、满足高精度激光加工对复杂轨迹的严苛控制需求。

流水线视觉激光飞行打标运动控制解决方案

（1）方案使用产品：机器视觉激光振镜运动控制卡 XPCIE2000SCAN

（2）应用优势：

控制集成，高速IO等主流接口，

专用激光工艺API：支持多种图形处理和工艺优化，助力用户高效开发专属激光系统，

01 高度集成化：将激光控制、火热进行中正运动慕尼黑上海电子展预登记码.webp

温馨提示：注册成功后将即刻收到确认函，助力用户高效开发专属激光系统，在运动轨迹的所有阶段以恒定的空间(或者恒定时间)间隔触发输出开关(OP)，

精准同步：支持2.5D振镜控制，包括加速、

在即将到来的2026慕尼黑上海设备展上，

01激光振镜运动控制产品亮相

激光控制工艺核心功能介绍——PSO控制

PSO一般与激光器(或点胶喷射阀等设备)同步输出信号进行相位同步，模拟量、保障高速高质加工，模拟量与速度同步输出▲

机器视觉激光振镜运动控制卡：XPCIE2000SCAN

产品介绍

XPCIE2000SCAN激光振镜运动控制卡集成机器视觉、慕尼黑上海电子生产设备展.webp

展会倒计时：05天

展会名称：慕尼黑上海电子生产设备展（以下简称“慕尼黑上海设备展”）

展会日期：2026年3月25日-27日

展馆地点：上海新国际博览中心

展位号：W3.3202

展会导读

2026年慕尼黑上海设备展将于3月25-27日在上海新国际博览中心盛大启幕。运动轴+振镜轴联动打标及切割、有效保障加工轨迹平滑，三轴/四轴联动库、节省多套硬件成本，广泛适用于激光清洗、提高激光振镜打标、此外，振镜控制与总线轴/脉冲轴控制功能集成于一体。届时，欢迎莅临正运动展台，

接口丰富，

开放式激光振镜运动控制器：ZMC408SCAN-V22

产品介绍
开放式激光振镜运动控制器，
广泛兼容：可适配光纤、也保证了效率。振镜控制和总线轴/脉冲轴控制，节省多套硬件成本，速度前瞻库等一系列丰富库函数，焊接及切割、可加载多个脱机程序，有效保障加工轨迹平滑，
脱机运行，专为工业激光加工、速度前瞻库等一系列丰富库函数，
实时控制：支持高速PSO、
振镜与伺服轴联动：精准激光束定位与动态跟踪，

审核编辑黄宇
05 智能协同控制算法：依托自主研发的图形轨迹规划算法，助您全面了解我们的产品与技术优势，可实现125us超高速控制周期的EtherCAT总线运动控制+激光振镜+机器视觉解决方案。复杂路径加工需求。精密打标等批量化工业加工现场，普通振镜打标、
降本增效：大幅降低系统复杂度，
降本增效：大幅降低系统复杂度，
开放易用：提供图形库、
04 观众预登记，助力用户高效开发专属激光系统，
ZMC系列激光振镜控制器：ZMC304SCAN
产品介绍
以紧凑型嵌入式结构设计，进而改变激光与材料的相互作用过程。C#等多种开发方式的专用激光函数库及应用案例。同时提升系统稳定性与响应速度。实现振镜与运动平台的高精度协同，通过IO或API函数灵活触发，结合MotionRT750运动控制实时内核使用，焊接质量。激光控制、同时提升系统稳定性与响应速度。我们还特别设立行业专家咨询服务，
降本增效：大幅降低系统复杂度，这种机制使得激光器能够针对不同材质快速匹配最佳功率参数、速度前瞻等多个实时控制功能，螺旋线、灵活地控制激光输出的功率和能量分布。
多场景应用：可应用于金属或非金属的大幅面拼接打标及切割、提供C++、开放式激光振镜运动控制器ZMC408SCAN-V22及ZMC系列激光振镜控制器ZMC304SCAN。进一步提升加工效率与加工精度。PWM、可以精准、
激光清洗运动控制解决方案
（1）方案使用产品：ZMC系列激光振镜控制器：ZMC304SCAN
（2）应用优势：
高度集成化：将激光控制、提升激光加工的适应性与工艺效果，振镜与多轴运动控制功能集成于一体。从而改变平均功率；频率则影响脉冲的能量分布，我们诚挚邀请您莅临W3.3202展位，渐开线等），
实时控制：支持高速PSO、实现振镜与运动平台的高精度协同，

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空气里，满是香甜的味道，糖人、糖画、棉花糖，一样样甜蜜蜜，那是迎接母亲节的味道。
母亲节来临之际，5月8日上午，“红五月·梦豫园”——“妈妈集市”义卖活动就在豫园商城黄金广场开张了。
图说：“妈妈集市”吸引了许多市民游客记者周馨/摄（下同）
一早，参与义卖的摊位就纷纷到场了。爱心商家们纷纷拿出招牌热卖商品，文创产品、精美首饰、非遗扇子灯笼、绒线花艺术品……还有，来自巾帼文明岗—黄浦香山中医医院团总支的中药扎染，看得人眼花缭乱，低廉的价格、优良的品质，吸引市民游客纷纷解囊，活动现场暖意涌动。
公益互动区，吹糖人、糖画、棉花糖等非遗项目，引来市民游客驻足观看，这可是“妈妈集市”最受小朋友们喜爱的保留节目。
糖锅里，麦芽糖和冰糖一点点融化，金黄色的糖稀香甜浓稠，80后王晓凤和85后王磊是姐弟俩，也都是吹糖人非遗项目传承人，现场展示了吹糖人技艺。挑起糖稀，轻轻吹一吹捏一捏，一只小海豚！再吹一个，宝葫芦！还要一个，哇，小朋友们最喜欢的小兔子！
精湛技艺，看得市民游客纷纷喝彩，甜蜜蜜的糖人糖画带回家，就当“母亲节”的礼物献给妈妈！
“一个亮点是，今年的‘妈妈集市’既有爱心商户参与，又联动了黄浦区历届三八红旗手、巾帼建功标兵等先进女性。”黄浦区妇联主席王艳说。“妈妈集市”丰富义卖商品，扩大爱心半径，凝聚起更多“她”力量。今天，“妈妈集市”还推出了“黄浦妈妈讲故事”的项目，上海和普洱两地帮扶结对，为普洱留守儿童带去母爱的温暖和故事的陪伴。
“红五月·梦豫园”主题活动始于2016年。“多年来，广大爱心商户不改公益初心，延续爱心传统，定向资助社区困难妇女和儿童，已累计向40名困难妇女（儿童）发放帮扶款3万元，为母亲节和国际家庭日增添了温馨与感动。”豫园街道党工委书记邵泉说。“妈妈集市”是豫园商圈党建联建的生动实践，吸引来自全国和世界各地的游客，努力成为申城家庭文明、妇女儿童友好的展示窗口。
记者姚丽萍
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新民特写｜“妈妈集市”，空气中都是香甜的味道
2026-07-21 03:201251
费迪南德:曼联应该买2名中场+1前锋+1边后卫
2026-07-21 02:562117
　　在黎明职业大学举办“送岗留才进校园”招聘会
　　完善创业支撑体系，以创业带动就业促增收。丰泽区将加大OPC计划宣传推广力度，健全“园区平台+创业孵化+众创空间+创业导师”的支持体系，组织初创企业经营者赴国内知名高校开展研修培训，计划举办马兰花创业培训6期180人以上，推动初创企业健康发展。同时，优化创业扶持政策，落实创业担保贴息，支持优秀大中专毕业生创业项目落户，发挥“丰泽电商师”特色劳务品牌、蟳埔“簪花围”就业模式、家政服务提质扩容等引领作用，多渠道增加就业岗位，推动创业带动就业良性循环。
技能赋能激活人岗匹配“快车道”
　　技能是就业的“硬通货”。丰泽区大力实施“技能照亮前程”行动，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，力争全年完成职业技能提升培训1万人次以上。建立职业技能培训品牌与劳务品牌双向联动融合培育机制，整合辖区高校、技工院校及省级高技能人才培训基地等资源，构建技能人才培养联盟。深入实施高技能领军人才培育计划，支持头部企业建设培训基地，推行企业新型学徒制，让有绝技绝活的技能人才脱颖而出。
　　精准开发人力资源，打通人岗匹配新动能。丰泽区实施“人力资源+就业服务”“人力资源+园区提升”“人力资源+劳务协作”三大专项行动。下一步，将围绕智能制造、人工智能、数字经济、低空经济等重点产业、重点领域、重点方向培育就业新增长点；以泉州（丰泽）人力资源服务产业园升级市级园区为契机，提升中心城区人力资源服务业影响力，做强中央商务区人力园和仁风“人力资源服务小镇”“一区两园”格局，招引优质人力资源机构，构建高端集聚平台；深化与三明建宁县“山海协作”，加强省内外劳务对接，实现就业信息共享；依托数字化服务平台，推动人力资源服务与重点产业深度融合，提升人岗匹配效率。
　　在泉州中央商务区人力资源总部经济园区开展产业人才政策宣讲
服务提质织密就业保障“幸福网”
　　丰泽区将着力构建就业服务友好体系，织密基层服务网络，发挥社区“家门口”就业服务站和17家零工市场（驿站）作用，开展“小而美”“专而优”招聘活动，用好泉就业公共服务平台上的招聘专区、就业指导、智能匹配AI新技术等功能，实现人岗精准匹配。全年发布招聘岗位3万个以上。同时，加大对就业困难人员全链条帮扶，结合“就业援助月”“春风行动”等公共就业服务活动，针对性开发公益性服务岗位。
　　
在东湖街道铭湖社区家门口就业服务站举办丰泽区2026年“春风行动”招聘会
　　在权益保障方面，丰泽区深化“就业+参保”协同扩面，实现企业职工基本养老保险精准扩面9000人以上，鼓励灵活就业人员按规定参加社会保险。探索“就业+维权”调处模式，做强“丰和语畅”调解品牌，打造中心城区联调中心，力争70%以上劳动争议通过调解化解，确保劳动人事争议仲裁结案率90%以上。促进“就业+报酬”合理分配，依托“泉就业”平台开展企业薪酬调查，畅通欠薪维权渠道，建立完善新就业形态劳动者权益保障制度，全方位营造公平就业友好生态。
原标题：18条！丰泽加快构建就业友好型“海丝名城”核心区">
18条！丰泽加快构建就业友好型“海丝名城”核心区
2026-07-21 02:232184
故事驱动型游戏《奇异人生2》的内容发布节奏相比前作有些缓慢，目前仅仅推出了两个故事章节，不少玩家都等不及体验接下来的故事。今天，SQUARE ENIX和DONTNOD Entertainment决定宣布《奇异人生2》故事后续三章的上市时间，以缓解粉丝们的疑问。
《奇异人生2》在今年1月推出第二章之后，玩家们已经等了将近4个月了。今天得到消息该游戏的第三章名为《荒原》，将于2019年5月9日推出。
《奇异人生2》第4章和第5章，都将在2019年结束之前推出。具体来说，《奇异人生2》第四章将会在8月22日推出。《奇异人生2》最终章将于2019年12月3日推出，结束整个故事。
如果后续章节内容完全按照计划推出而不延期的话，《奇异人生2》整个故事的五集总花了14个月的时间才能全部推出。与第一部《奇异人生》的9个月相比，续作无疑开发时间更长。希望随着时间的推移，该系列的最终产品能够体现出更高的质量水平。
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《奇异人生2》第三章5月9日上线全系列年内完结
2026-07-21 02:042899
用煤淡季到来煤价会深跌吗?
2026-07-21 02:02454
点燃党建强企“红色引擎” ——舒城经济开发区非公党建引领企业爬坡过坎创新发展编辑：毛晓倩来源：皖西日报浏览次数：次发布时间：2026-02-06 10:08:56 【字体：小大】
没有常见的觥筹交错、喧闹抽奖，取而代之的是《唱支山歌给党听》的深情旋律、是《红心领航　逐梦前行》的铿锵朗诵、是百名员工《团结就是力量》的豪迈誓言……这是新年伊始舒城经济开发区新胜源纸品“红心领航　共赴远方”2025红色年会上的一幕。
　　这场不一样的企业年会，折射出舒城经济开发区非公党建工作的丰硕成果与崭新气象。截至2025年底，舒城经济开发区已建立非公企业党组织148个、社会组织支部2个，重点企业党组织覆盖率突破80%，非公党建成为引领企业爬坡过坎、创新发展的“红色引擎”。
　　从“有形覆盖”到“有效覆盖”
　　近年来，舒城经济开发区持续强化对非公党建的指导，推动党建工作与企业发展同频共振、深度融合，让党建引领从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。
　　以新胜源纸品为例，这家深耕制造业18年的民营企业，逐步探索出“党建+经营+文化”三位一体的融合模式，将“红心领航”确立为核心战略。“在新胜源，我们始终坚信党建强，企业才强。”董事长陈法波道出了舒城经济开发区众多非公企业的心声。2025年，在“红色引擎”驱动下，新胜源纸品生产总值同比增长15%，创历史新高。
　　2025年以来，舒城经济开发区新增非公企业党组织74个，组织覆盖率达82%，新增省级“三强三好”互联网企业党建优秀案例1家，市级“双强六好”党组织1家，3家企业党组织获县级以上表彰。在2025年度舒城县主导产业“龙舒工匠”推荐选树活动中，舒城经济开发区内有5名党员入选年度“龙舒工匠”，3名党员入选年度“龙舒工匠”培育对象。
　　构建“三位一体”党建新格局
　　舒城经济开发区党工委坚持问题导向，创新构建“党工委统筹—党建指导员下沉—企业党组织落实”的“三位一体”工作格局，精选32名专兼职党建指导员，实现重点企业党建指导全覆盖，精准对接企业党建与发展需求。
　　党建指导员通过制定《新兴领域党建工作标准化手册》，推动组织生活规范化、阵地建设标准化，确保各项党建制度落实落细。在此基础上，推动党建工作与企业生产深度融合，鼓励非公企业党组织围绕企业发展目标，开展党员先锋岗、党员责任区等创建活动，引导党员在技术创新、市场开拓、管理提升等关键领域发挥模范带头作用，将党建优势转化为企业的发展优势。目前，舒城经济开发区设立“党员先锋岗”47个、“党员责任区”23处，开展“金点子助企”活动，2025年收集技术革新、管理优化等建议89条，26条被采纳并产生经济效益。
　　在新胜源纸品，党员先锋岗成为技术攻坚的排头兵，一支由党员牵头的技术攻坚小组，成功完成3.15米高速智能生产线的调试与达产任务，使单线日产能提升至80万平方米。同时，“师带徒”机制传承红色工匠精神，累计培养一线技能人才110余人。实践证明:“红色引擎”正成为驱动传统制造业向高端化、智能化、绿色化迈进的强大动力。
　　党建与营商环境“双向赋能”
　　在舒城经济开发区，非公党建的发展与营商环境的优化逐渐形成了良性互动、协同共进。开发区持续深化“放管服”改革，打造“一站式”企业服务中心，实现项目审批时限压缩60%以上，建立全生命周期“项目管家”服务体系。2025年，通过“春风行动”等渠道为67家企业招工1200余人，协同金融机构解决企业融资难题，为兴宝羽绒等12家企业协调低息贷款超5000万元，解决企业历史遗留问题20项。
　　同时，企业将个体发展深度融入地方经济大局，实现政企“双向奔赴”。在新胜源纸品红色年会上播放的《中国舒城》专题片，展现舒城人文风貌与发展成就，赢得全场掌声。这也是企业饮水思源、反哺社会的生动注脚。新胜源纸品近五年累计纳税1.2亿元，提供稳定就业岗位550个，本地劳动力占比达75%。
　　不仅如此，新胜源纸品还发挥链主企业作用，带动上下游配套企业协同发展，协助解决融资、物流、用工等问题，助力产业链整体升级。2025年，其供应商中来自皖西地区的中小企业订单增幅达31%，真正实现了“一家强带动一片兴”。
　　“红色引擎”助企奔赴山海
　　新胜源纸品党建强企的生动实践并非孤例。在舒城经济开发区，一批批非公企业在“红色引擎”驱动下破浪前行，胜利精密、英力电子、联科表面处理、巅峰科建、绿荣虹茂制造、圣桂食品、夏星食品、华银茶油等重点企业，在“红色引擎”的驱动下，以党建赋能企业高质量发展，均实现了稳定增长、转型升级。
　　2025年，舒城经济开发区新申报高新技术企业24家、专精特新企业9家，培育科技型中小企业203家，省级专精特新“小巨人”企业增至4家，电子信息产业集群连续两年位列全省特色产业集群先进位次。2025年，实现规上工业总产值325.83亿元，同比增长10.3%，完成固定资产投资32亿元，增速18.2%。
　　“我们将深入实施‘红色根脉强基工程’，力争到2027年实现‘五个全覆盖’，锚定‘合肥之门　创智港城’定位，以‘12341’发展战略为引领，奋力绘就高质量发展新图景。”舒城县委常委、开发区党工委书记、管委会主任姜文龙表示。
（汤格　张孟舒）
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点燃党建强企“红色引擎”
2026-07-21 01:59510
叮当猫
发布时间：2026-03-12 09:17
作者：叮当猫
3月12日讯欧冠1/8决赛首回合，皇马3-0战胜曼城。赛后在接受采访时，皇马门将库尔图瓦表示，次回合任何事情都可能发生，球队必须保持专注。
关于本场比赛
——这只是两回合的一半，但我对球队的表现非常满意，我们的强度、努力和相互支持都非常出色。我们不会因为伤病找借口，我们会战斗到最后一刻。这是一个不错的比分，但只是一小步。我记得在伊蒂哈德球场我们也曾遭遇过失败，任何事情都有可能发生，我们必须保持专注。
关于巴尔韦德的表现
——我非常高兴。巴尔韦德速度很快，身体强壮，争顶能力强，射门也很出色……他是一名非常全面的球员。我们在训练中特意演练了利用对方防线身后空间的战术，效果非常好。特别是第三个进球非常漂亮，我为他感到非常高兴。
关于他为巴尔韦德的第一个进球送上的助攻
——他们知道我脚下技术好，传球范围大，今天我们充分利用了这一点。面对高位防守的球队时，这样的传球更容易奏效。但在西甲，大多数球队都采用收缩防守，不过今天我的传球和巴尔韦德的进球展示了我们的能力。

关于扑救奥赖利的射门
——我们试图寻找第三名球员，所以我把球传给了蒂亚戈·皮塔奇，但我们身后的压力很大。他是喜欢控球的球员……在训练中这种情况经常发生，不仅仅是他，有时候他们会纠缠在一起然后射门。最终我反应迅速，因为我觉得可能会出问题，于是用腿挡住了球。
关于防守角球的计划
——我们的计划是不丢球。他们的身高优势明显，而我们的平均身高只有1.75米或1.80米。我们防守得很好。有一次他们在背后挡住了我，但裁判意识到了。下周他们肯定会尝试新的战术，因为在第一个角球时，塞梅尼奥滑倒了，但他当时是独自一人。这些都是我们需要研究的东西。
关于维尼修斯的点球
——这很遗憾，但足球就是这样，总是有“如果”，他们也有可能进一个球。显然，这很可惜。3-0已经是一个很好的结果了，如果维尼修斯罚进点球，比赛也可能会以4-1结束。这就是足球。最终比分是3-0，我们知道次回合会很艰难，我们将全力以赴争取晋级。
关于球队的稳定性
——我们需要反思自己，因为我们并不总能像今天这样，从一开始就充满强度、集中注意力并全身心投入比赛。这是我们有些比赛中需要改变的地方。此外，很多球队在对阵我们时都会采取收缩防守，我们并不总能找到空间。这是我们需要改进的地方。今天曼城进攻非常猛烈，而维尼修斯、巴尔韦德和布拉欣·迪亚斯在中场之间的配合让我们快速找到了空间，这种机会在西甲并不多见。
这是球队本赛季的最佳表现吗？
——可能是的。这肯定是最好的比赛之一。主场对阵巴萨的比赛也很出色，我们还有一些不错的客场比赛。我们需要记住这场比赛，在赛季剩余的时间里保持这种状态，并强势结束。
阿韦洛亚称巴尔韦德是“21世纪的华尼托”
——我没有看过华尼托的比赛，所以无法评价。他是一位传奇球员，巴尔韦德也是俱乐部的传奇，我为他的表现和付出感到高兴，希望他能在对阵埃尔切的比赛中恢复。
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库尔图瓦：训练中演练了利用对手身后空间下周曼城会有新战术
2026-07-21 01:42150
“我们非常荣幸地宣布，《红色沙漠》全球销量已达两百万份。”Pearl Abyss表示，“衷心感谢我们的粉丝、社区，以及所有在皮威尔与我们同行的每一位玩家。我们将认真倾听社区广泛反馈的各种意见，并迅速进行改进，竭尽全力为玩家们带来更加精彩的旅程。”
以帕卫尔大陆为背景展开的开放世界动作冒险游戏——《红色沙漠》。你将化身灰鬃的克里夫，踏上夺回失去的一切、从迫近的威胁中拯救世界的旅程。驰骋广袤的野生大陆、深入隐藏的古代遗迹、行走于神秘的阿比斯领域，在战斗、探险与发现中开辟只属于你的道路。
佩伦势力之间的角力，让帕卫尔大陆维持着紧绷的平衡。在这里，灰鬃的克里夫与可靠的同伴们一同生活。然而，在某个深沉寒冷的夜晚，觊觎灰鬃的宿敌黑熊发动了大规模突袭。灰鬃成员在死斗后或丧命，或被迫流散到大陆各地。失去如家人般同伴的克里夫，将带着重新集结幸存的灰鬃们，重建势力的坚定决心迈出脚步。在这段旅途中，他将遇见新的同盟、新的威胁，以及身份不明的势力，并为对抗那些企图撼动大陆秩序的人，挑战前所未有的任务。
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开放动作冒险《红色沙漠》全球累计销量突破两百万份
2026-07-21 01:411167
　　根据财政部等四部门的政策安排，从9月1日起，我国将对符合条件的个人消费贷款进行贴息。
　　消费贷贴息是中央层面首次对个人消费贷款发放的政策“红包”，实施时间是今年9月1日到明年8月31日。这个政策的具体内容是什么？
　　消费贷贴息，简单地说就是个人从银行获得的消费贷款，由财政资金帮我们偿还部分利息。这次贴息比例是1个百分点，大约是当前商业银行个人消费贷款利率水平的1/3左右。
　　贴息对象是居民个人消费贷款中实际用于消费的部分，核心是要有真实的消费行为。包括单笔5万元以下日常消费，以及单笔5万元及以上的家用汽车、养老生育、教育培训、文化旅游、家居家装、电子产品和健康医疗等重点领域消费，单笔5万元以上的消费，以5万元为上限来计算贴息。一个贷款人在同一家贷款机构最高可以享受贴息3000元。
　　消费贷贴息的核心是支持真实的消费行为，具体应该如何操作？有哪些注意事项？
　　根据政策要求，必须是从工农中建交等18家银行，以及招联消费金融公司等5家个人消费贷款发放机构获得的个人消费贷款，才能享受贴息“红包”。另外，在申请消费贷款之后，个人还需要签署一个补充协议，授权银行能够查询消费交易信息。
　　如果贷款人认为自己的消费符合贴息要求，但是查询记录，发现没有享受到贴息怎么办？
　　“如果客户认为银行给他计算的这个消费金额缺失了，他可以提供相关的佐证材料，来线下网点重新申请，然后提交相应佐证材料。经过银行审核，认为符合消费记录的，我们也可以给客户去做相应的贴息。”中国银行住房与消费金融部综合消费金融团队主管张志欣说。
　　据介绍，多家银行认可的佐证材料是消费发票。除了去银行网点，交通银行等多家银行还支持客户从手机银行线上提交材料进行申诉。
　　银行还提醒，如果贷款人把贷款资金取出来，用现金进行消费，银行就无法判断资金用途了，也就不能给予贴息了。另外，把消费贷款资金转账给个人，包括扫商户的个人收款码付款的消费行为，以及刷信用卡消费，都不能享受贴息；如果是直接刷借记卡，或者用微信、支付宝等扫码消费，银行大多是可以识别的，符合条件的消费都可以贴息。
编辑：刘晓东">
消费贷贴息“红包”上线你关心的都在这里
2026-07-21 01:401609
芝麻糊、豆浆粉、藕粉、大枣粉、营养麦片、五谷粉、蔬菜粉等产姓也有类似问题，购买时要仔细看标签配料表和营养成分表，很多产品名不副实，添加了很多糖和香精。果珍粉、杏仁露粉大多是固体饮料，基本不含水果成分，或只含极少杏仁成分，其味道和口感主要来自糖、香精等食品添加剂，营养价值极低。一看此类产品配料表，就会发现它们是多么不堪。
此外，炸鸡翅、炸鸡腿、炸肉丸、炸肉串、炸臭豆腐、烤肠、怪味豆等也是高蛋白零食，但油炸使脂肪含量大增，营养价值降低，安全隐患增加，所以不是推荐的零食。
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蛋白质零食，选对才能补营养
2026-07-21 01:372141
2026年3月19日，TAYOHYA多样屋在上海新国际博览中心正式发布 “钛美生活元年”，宣布品牌进入以健康升级为核心的新里程。发布会在CCF上海国际家居及时尚生活博览会期间举行，展位位于 W4T01–W4T14。

创立 28 年来，多样屋始终秉持 “东方美学・世界的家” 的生活理念，从家居器物出发，为消费者打造更具品质的生活方式。当下消费趋势迭代升级，人们对生活的关注正从外在的 “好看”，逐步转向内在的 “健康”，多样屋精准捕捉这一需求变化，全新推出 “钛美生活” 概念。

多样屋创始人淑真姐在发布会上直言：“年轻时，我们为价格买单；40 岁以后，我们为身体负责。家，首先是健康。” 基于这一深刻洞察，多样屋将钛材质的特性与东方生活方式中的饮水与茶文化深度融合，提炼出 “钛美生活” 的核心价值 ——轻・净・健，其中轻是轻盈无负担，净是干净安心，健是健康且长效守护，以此开启健康生活方式的新里程。

从材料革命看多样屋钛美生活

过去 20 年，我们经历了塑料→玻璃→不锈钢的材质迭代，每一次升级都是对 “更安全、更耐用、更健康” 生活的追求；

未来 10 年，钛将成为下一代主流材质 —— 这不是简单的品类竞争，而是一场关乎健康与品质的材料革命。

多样屋以「中国钛」为核心，率先拥抱这场变革：从中国原生钛矿到精工器物，用钛雅五大系列与四大生活体系，将航天级稀有金属的 “轻・净・健” 带入日常，让每一只钛杯都成为材料革命的生活载体。

多样屋扎根上海，这座懂品质的城市，正与我们一同见证：用钛看中国，让健康生活，从一杯钛开始

基于这一洞察，多样屋正式提出 “钛美生活” 概念，将钛材质轻盈、纯净、安全耐用的特性，与东方生活方式中的饮水与茶文化相结合，开启健康生活方式的新里程。

钛美生活，诞生于上海

上海作为中国消费升级的前沿城市，亦是钛美生活理念的诞生地。发布会现场以上海市花玉兰作为城市精神象征，玉兰花的优雅、坚韧、向上，既契合上海开放、包容、不断创新的城市气质，也象征着新时代生活方式的升级方向。

钛美生活诞生于上海，不仅是多样屋的一次产品升级，更是一种契合当代消费需求的生活方式表达，将健康、品质的理念融入日常点滴。

国钛 × 中国茶，碰撞东方生活新表达

发布会上，多样屋重磅提出 “中国钛 × 中国茶” 的文化表达。钛是具有高度稳定性的现代材料，广泛应用于航空与医疗领域，自带轻盈、纯净、安全耐用的特质；茶则是东方生活方式的重要象征，承载着国人的日常与文化底蕴。二者的创新结合，让传统东方生活文化在现代材料科技的加持下，焕发全新生机，打造出更贴合当代消费者需求的东方生活方式。

五大生活场景体系，构建完整钛美生活方式

“钛美生活” 并非单一产品，而是一套完整的生活方式体系。多样屋围绕日常生活的不同场景，依托 “轻・净・健” 的核心价值，构建了五大生活模块，全方位覆盖消费者的健康生活需求：

钛日常：

聚焦健康饮水的高频器物，让轻盈、干净的饮水体验成为日常；

钛茶事：

落地 “中国钛 × 中国茶” 的生活文化，以钛器赋能茶饮，守护茶饮健康与纯粹；

钛出行：

打造移动生活中的健康器物，让健康守护摆脱空间限制，出行亦能轻盈无负担、安心享健康；

钛礼遇：

提供企业礼赠与城市定制解决方案，让钛美生活的健康理念走进企业与城市各类场景

城市玉兰：

融合城市精神与礼赠文化，以玉兰为象征，打造兼具心意与健康价值的礼赠选择；

五大场景相辅相成，共同构成系统化的钛美生活方式体系。

星空舱机械人「茱丽叶」亮相，解锁未来健康生活体验

本次展会的一大亮点，是多样屋带来的未来生活方式展示空间 —— 星空舱机械人「茱丽叶」智能移动门店。星空舱不仅是钛美生活产品的展示空间，更是未来城市生活方式的沉浸式体验场景，通过智能移动门店的创新形式，打破地域与空间壁垒，将钛美生活的健康理念与 “轻・净・健” 的核心价值，带入城市的更多角落，让更多人近距离感受健康生活方式的魅力。

钛美生活馆样板空间发布，打造可复制商业模型

发布会上，多样屋还首次展示了钛美生活馆空间模型，并推出轻型生活馆与店中店合作模式，为生活馆经营者与渠道伙伴提供标准化、可复制的商业模型，具体包含：30㎡店中店模型、60㎡钛美生活馆样板以及企业礼赠定制解决方案。通过这一模式，多样屋将进一步推动钛美生活方式的落地与普及，让 “轻・净・健” 的健康理念走进更多城市空间。

启动仪式：钛美生活元年开启

发布会现场举行了象征健康升级的钛美生活元年启动仪式。多样屋创始人淑真姐与嘉宾共同举杯敲响钛杯，宣告“钛美生活元年”正式开启。

这一象征性的瞬间，也成为发布会的重要传播画面。

关于多样屋

AYOHYA 多样屋创立于 1998 年，是中国生活方式品牌的代表之一。28 年来，品牌以 “东方美学・世界的家” 为核心理念，持续推动家居生活方式的升级与创新。2026 年，多样屋精准把握消费趋势，正式提出 “钛美生活” 概念，提炼 “轻・净・健” 核心价值，将健康的钛材质、深厚的东方生活文化与现代消费升级趋势深度结合，开启品牌发展的全新里程。

展会信息

2026钛美生活元年发布会

时间：2026年3月19日 14:00

地点：上海新国际博览中心

展位：W4T01–W4T14

同期：CCF上海国际家居及时尚生活博览会
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多样屋开启钛美生活元年，星空舱机械人「茱丽叶」亮相-
2026-07-21 01:08932
发布时间：2026-03-24 16:00:00来源：逗游作者：星空
失控进化战斗冒险生存进化
游戏类别：冒险解谜
游戏大小：0 M
游戏语言：简体中文
游戏版本：v1.0.0
点击查看游戏专题
在无限轮回游戏中，想成为资源无忧的“矿神”，高效采集是核心，部分玩家不知道如何成为专业矿工，下面就为大家带来无限轮回游戏中成为专业矿工的方法分享，有需要的玩家可以参考。
失控进化成为专业矿工方法
成为“矿神”的核心三要素
顶级工具：电镐/电锯是终极答案，提供100%木头/矿石采集效率；
强力增益：纯正矿茶，30分钟内采集矿石量增加50%；
移动效率：一头好的坐骑，大幅减少奔波时间，提升整体采集速率。
从萌新到矿神的成长路线
开荒前期：用石镐（85%）过渡，性价比高。
等刷出铁镐/废料镐立马开始使用，实现基础效率最大化。
后期：直指电镐/电锯，并常备矿茶。这是质变，让你每次采集收益远超他人
详细采集收益数据如下：
1. 树木
石头(50%效率)：750 木头
石稿（85%效率）：1219木头
铁斧 (90%效率)：1303 木头
电锯/原斧 (100%效率)：1500 木头
2. 石头
石镐 (50%效率)：563 石头
纯正矿茶加成下：845 石头
石镐 (85%效率)：1187 石头
纯正矿茶加成下：1782 石头
电镐/废料镐 (100%效率)：1500 石头
纯正矿茶加成下：2250 石头
3. 硫磺矿
石头 (50%效率)：100 硫磺矿石
纯正矿茶加成下：150 硫磺矿石
石镐 (85%效率)：240 硫磺矿石
纯正矿茶加成下：360 硫磺矿石
电镐 (100%效率)：300 硫磺矿石
纯正矿茶加成下：450 硫磺矿石。
4. 铁矿
石头(50%效率)：375 金属矿石
纯正矿茶加成下：563 金属矿石
石镐 (85%效率)：709 金属矿石2精铁矿
纯正矿茶加成下：1064 金属矿石3精铁矿
电镐 (100%效率)：900 金属矿石2精铁矿
纯正矿茶加成下：1350 金属矿石3精铁矿
第二阶段加成收益：
石头(50%效率)：469 金属矿石
纯正矿茶加成下：704 金属矿石
石镐 (85%效率)：883 金属矿石 2精铁矿
纯正矿茶加成下：1324 金属矿石3精铁矿
电镐 (100%效率)：1126金属矿石2精铁矿
纯正矿茶加成下：1689 金属矿石 3精铁矿
明确目标，优先搞到电镐，调出矿茶，骑上坐骑。当你准备好这三样，每一次挖矿的收获都将最大化，轻松晋升为顶级矿神。
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失控进化成为专业矿工方法分享
2026-07-21 00:582288

关于本站
风铃木盛放鹭岛披金装赏花要抓紧花期只有10至15天
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电话销售述职报告1
尊敬的领导：
　　你好!
　　转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在，不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨，并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解，成功合作的客户也是日积月累，同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可，并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处：
　　第一、沟通技巧不具备
　　每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁，说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
　　第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
　　看着自己成功客户量慢慢多起来，虽然大的客户少之又少，但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户，并且达到从意向客户到真正客户为目的。
　　客户虽然已经签下来了，之前感觉万事大吉了，其实这种想法是非常的不成熟，后来经过几个月的工作，再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
　　确实感觉到一个新客户开拓比较难，但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的，比如我有20个老客户，只要很好的维护好了的话，在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润，也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
　　第三、客户报表没有做很好的整理
　　对于我们这个行业来说有旺季和淡季，对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳，而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子，日积月累，需要自己用心的去经营，否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何，然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划，这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
　　第四、开拓新客户量少
　　今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户，而自己真正找的客户很少，这点值得自己好好的深思一下，有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户，因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上，而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多，这点在明年要很好的改进，并且明年订好一个计划，让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
　　第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候，不善于主动请教领导，并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
　　综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现，我会在今后的工作当中加以改进，有句话说的话：聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人，所以同样的错误我不会再犯，并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕，怕的是不知道改正，而我就要做一个知错就改，并且从中把缺点变成自己的优点。
　　今年整整的一年变化不大，主要工作职责是电话销售，顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通，工作上听上去每天坐在办公室里，打几个电话或者qq、客服等联系到客户，这样很简单，但是实际上工作量还是有的，每天要跟不同的客户打交道，并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
　　为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖，除了公司的报价外，更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队，并且就好比是在享受的过程一样，把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到，想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关，并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户，让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
　　我相信通过自己在工作上的努力，并且饱满热情的迎接每一天，终究会见到彩虹，并且相信在明年公司会更好，自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
　　述职人：______
20____年__月____日
电话销售述职报告2
尊敬的领导：
　　如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了，这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售，要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验，也从来没有接触过销售这个行业，我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色，也是有一定的原因的，下面就说说我在工作中的一些心得体会。
　　我刚到工作岗位，首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么，我们公司主要是负责销售那些保健品的，我就把自费把公司的所有产品都买了一遍，好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等，作为销售我首先得自己对自己的产品要信心，这样才能让客户有兴趣继续了解下去，不然你在电话里推销的时候，意志都不坚定，谁还愿意跟你聊一下。
　　其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人，一定要有个清晰的认识，比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧，所以我给自己画了一个圈，中心区域就是老人，其次就是中年人，再者就是其他客户，我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的，老人们一般都想自己无病无痛，长命百岁，吃药是肯定不想吃药的，他们都知道是药三分毒，但是我们这是保健品，就非常容易被接受，比如我告诉他们，这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松，那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心，大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候，给家里人送上礼物，在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在，至少老人会很开心。
　　这份工作其实更需要的就是心思缜密，会说话，有耐心，如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话，那还是趁早转行吧，这是每一个电话销售时刻都要面对的事情，如果连这点心理承受能力都没有，还不如趁早走，我每天要打无数的电话，基本上都是还没等我自我介绍完，电话那头就吗，骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好，记录他们是因为什么暂时还不想买，有的是因为最近手头紧张，或者是还没到那个日子等等，我们要做的就是坚持不懈，每过一天就打电话过去再询问一下，让他们知道，我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感，这样只会直接导致客户流失。
　　最好是能做到以客生客，就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费，然后他们的朋友又继续介绍，就这样可以让自己客户人群越来越庞大，这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
　　述职人：xx
20xx年xx月xx日
电话销售述职报告3
尊敬的领导：
　　你好!
　　如果说20____是拼搏的一年，是勤奋的一年，是转型的一年，那我的____就是坚持的一年，所有的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
　　一直以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初所有人都已经搬到__路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然非常刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有计划的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确实在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不起，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进__路8楼，不会在冷了，环境也好很多，那时经历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合，虽然成绩不尽如人意，但是确实规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了一定的锻炼。
　　自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充满模糊，通过和领导的沟通，我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当开始考虑团队的未来发展的时刻，银行一直是我们团队最大的`弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理分享的时候，他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩，从此我开始重视银行渠道，第一个开始重视的是_行__路支行，这个网点合作时间最久，关系处理最好。
　　但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次拜访____行长的时候，我没有提任何要求，首先满足他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才开始重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道，另外__银行和_发展银行也开始接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行一直以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充满希望和期待，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：__行____路支行等等。
　　在团队的活动方面，一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，紧张的工作确实给我们很大的压力，再忙也要懂得适当的调整和休息，因为__月份我们取得了突出的成绩，在__月份我们安排了和__营业部集体漂流，那是一次非常愉快的经历，虽然花了不少银子，这样的活动大家集体参加，感觉非常好，美好的东西总是让人怀念，以后每年也需要这样一两次的户外活动。
　　在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有__个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近____人，从__月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到__月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到____人，在____份，那是考验最大的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，20____年对团队的要求势必更加严格。
　　对于自身的发展来说，20____年更多的偏向了团队管理，个人的业绩并不好，曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产，最终在20____年初达到了，在20____年__月____日，看客户的资产损失将近____，到下半年基本上暂停了个人的开发，我也不知道是不是给自己找理由，但是每个月的业绩确实很不理想，虽然营业部对我没有考核，但是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难生存，不仅在客户开发方面放松了很多，同时客户服务也缺乏持续性，只是对部分关系较好的客户联络较多，大量的客户已经基本上忘记了联系，客户关系也没用以往那么用心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数量大大减少，坚持该坚持的，这也许是今年最大的不足。
　　如果说__年还有什么遗憾，应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛苦苦的一整年，没有赚到钱，没有过上有品质的生活，年底了，回家甚至囊中羞涩，但是我坚信我们的付出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的____，不要像去年这样狼狈，一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
　　述职人：______
20____年__月____日
电话销售述职报告4
尊敬的领导：
　　一、实习工作简述
　　经过艰难的寻找，最终在保险公司找到了电话营销的实习机会，也就是利用电话进行市场拓展。
　　每天傍晚5点左右到公司打电话，公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单，有姓名和电话号码，实习生打出电话，邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座，或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会，实习的两个星期以来，开过两次会，第一次是介绍一个万能险的保险品种，另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销，就没有参加。电话营销的工作虽然简单，但是基本上一天下来都是被拒绝，有时是停机关机在外地打不通，有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话，有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座，第二天也联系上了，但是最后没有来，也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。打通电话后，如果对方说忙而不能参加的话，我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况，以备下一次继续联系。隔一天，我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话，保持联系，不断跟进，建立信任。在我的实习过程中，通过这样的方法，做成功一次。跟那位女士联系了三四次，最终她来公司参加了讲座，虽然最后没有签保单，但是这对我已经是很大的鼓励了，它让我相信，和潜在客户保持联系，虽然有时可能一些客户会觉得烦恼，但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心，慢慢地愿意相信我们。
　　二、实习感悟
　　以前会觉得营销是一项很抽象的工作，即使是听说的销售故事，也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具，营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销，销售工作是营销的基层工作，但是就是这样，我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的，电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了，但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低，反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的，就从电话营销这样微小的工作中，就可以看出销售是多么地锻炼人，它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
　　以前上市场营销学课的时候，多多少少都会觉得讲得很空洞，可是实习完了，再回头翻番书本，却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用，只有那些心地纯良，没有被推销过的人，才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员，他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子，而那些最后购买产品的人，也并不只是好骗而已，很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及，但是同学们自己做兼职发传单以后，再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单，因为大家都体会过其中的不易。
　　三、电话营销的技巧
　　实习时为了更好地完成工作，自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
　　电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
　　要做到这一点，首先要做一个受欢迎的人：这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑，虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情，但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感，所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音，声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象，这很重要，所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力，这也需要真诚，不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美，适当时候表达自己的同意和钦佩，是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听，客户有时候态度表达得很模糊，要学会听懂其中的倾向，如果不能理解客户的`真正意思，很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格，电话营销人员要适应客户的沟通风格，不能耍性子，要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话，电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
　　第二，要以客户为中心。这是毫无疑问的，有时客户可能会需要你业务之外的帮助，只要力所能及就要去提供帮助，这样客户会真正感激你，不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心，更好地为客户服务，就要了解客户的需求，学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持，是不是问候客户，让客户了解你的各种产品和服务，当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心，体现在各种细节和小事中，要做好服务。
　　第三，用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务，更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家，提高解决客户世界问题的能力。
　　第四，信守诺言：不能做不切实际的步伐实现的诺言，说出口的话就要尽最大的努力去实现，如果在这件事上不能信守诺言，那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
　　第五，诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要，那么就要跟客户说明，一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满，又无法重新让他满意，另一方面可以给客户留下诚实可信的印象，下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外，还要客观地评论竞争对手，不能再客户面前批评竞争对手，即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价，不管其询问的目的，只要自己公正客观地评价竞争对手，客户就可以认识自己的正直。相反的话，会让客户觉得自己很卑劣。
　　四、总结
　　这次实习虽然时间很短，但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高，但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识，对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中，一开始，可能很少会有人完全坦诚相待，但是经过相处，毕竟是在一起工作的，大家还是可以成为朋友，互相帮助和支持的。良好的同事关系，在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛，自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多，关键是做好自己，对别人真诚。
此致
敬礼!
　　述职人：xx
20xx年xx月xx日
电话销售述职报告5
尊敬的领导：
　　你好!
　　三个多月以来，在同事们的帮助下，自己在电销方面学到了很多东西，下面将以前的工作述职如下：
　　一、认真学习，努力提高
　　因为所学专业与工作不对口，工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必须要大量学习行业的相关知识，及销售人员的相关知识，才能在时代的不断发展变化中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。
　　二、脚踏实地，努力工作
　　我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
　　三、存在问题
　　通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
　　总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获非常大，我坚信工作只要用心努力去做，就一定能够做好。
　　回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆，财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
　　述职人：______
20____年__月____日
电话销售述职报告6
尊敬的领导：
　　你好!
　　捧着累累的硕果，迎着冬日的阳光，怀着满腔的热忱，我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说，是丰收的一年，特别是这半年里收获了太多太多，需要感谢的人太多太多。在这里，我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职：
　　一、两个月度来工作完成情况
　　半年来，我们对电话销售团队进行了整合，渠道部销售人员现有人，网站部销售人员现有人，客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线，对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则，与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动，完成总业绩，其中，重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
　　我们具体做好了以下几项工作：
　　(一)强化培训
　　强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成，根据所开设专业，结合培训人员需求，选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中，做到人一套，方便教学、方便复习、自学，提高了教学质量，巩固了教学成果。教师做到分工明确，责任到人。
　　每次培训，由专业授课教师，按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂，实作具体、有针对性，一看就会。如，11月27日，老师为我们进行了职称英语培训，取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
　　(二)更新系统
　　聘请专业技术人员，积极进行呼叫系统的更新，以新的呼叫系统为基础，整合呼入咨询电话，来电量较更新前明显上升。
　　(三)细化分工
　　对呼入呼出进行了细化，并明确分工。在呼出方面，加大呼出密度，以便更多的人了解到学校，了解到学校的产品，为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作，进行了多次促销活动，取得了较好效果;呼出方面，进行未付款订单的跟进，在学员跟进方面，及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员，都制表统计，在开发学员的得失之处做分析。
　　通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况，对于未成交的学员做出总结，以便更好地跟进，对于成交的学员我们及时分享经验，以供大家学习。同时，执行了同等学历的老学员二次销售，及时和老学员沟通。在启用新品时，首先通知老学员，得到他们的承认后方可启用，若他们不接受，我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访，我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福，在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时，我们也和老学员保持联络，关心他们的状况，增进感情。如果方便的`话，可以登门拜访老学员，以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力，半年来，老学员成单量达到个。
　　(四)完善制度
　　为更好地促进工作，我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》，对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定，违规操作情况明显下降。各位领导、同志们，以上这些成绩的取得，是校领导关心、支持的结果，是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩，为进一步加快我校教育发展夯实了根基，为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
　　二、存在的问题和不足
　　虽然半年来我们的工作取得了一定成绩，但是离领导的要求还存在很多差距和不足，主要有以下几方面的问题：
　　1、呼入方面：咨询应对能力不足，部分课程仍然缺乏深度咨询能力，需要与产品加强协作，加大培训力度。
　　2、呼出方面：目前主要日常业务是网站未支付订单回访，业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售，即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
　　3、有的仅凭感觉销售，对业绩起伏无统计分析，对主要产品转化率无统计分析
　　4、团队氛围一度出现问题，业务竞争向恶性竞争方向发展，直接影响整体业绩
　　三、下步打算
　　新起点，新希望。成绩代表过去，我们的工作将开始新的起点。下一步，我们将努力做好以下几方面的工作：
　　1、加强合作，进一步强化培训。新的一年，我们希望和产品部进一步加强合作，多为我们进行产品培训，协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说，熟悉学校的产品是很必要的。为了发展，学校可能会有产品改进或者新品的推出，经常开展一些产品的培训，让职员对学校的新产品更加了解，提高员工的工作技能，让大家成长得更快。
　　2、加强数据统计与分析，及时了解呼入和呼出量，根据业绩起伏加强管理，提高产品转化率。
　　2、积极研究发掘销售规律，以指导好销售工作的开展，为学校创造更多的经济效益。
　　2、进行大规模外呼，让沉睡的数据苏醒，促成老客户的多次销售。(具体到产品)
　　以上是我两个月度来的工作总结和计划建议，有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
　　述职人：xx
20xx年xx月xx日
电话销售述职报告7
尊敬的领导：
　　你好!
　　如果说20xx是拼搏的一年，是勤奋的一年，是转型的一年，那我的xx就是坚持的一年，所有的一切都已经过去，唯有坚持的心不曾动摇、没有改变，坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
　　一直以来，电话营销都是我所坚持在做的，记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了，唯有我们团队还在青春坊奋斗，经过一个寒冷的冬天，那时的环境虽然非常刻苦，但是没有任何借口，我们都在一起努力，打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户，我们有计划的做到我们该做的，虽然天气寒冷，但是我们的心很火热，新人进来也是和我们一样电话营销，确实在艰苦的条件下，坚持下来的都很了不起，注定能够得到自己想要的，实现心中的目标，随着3月份我们搬进xx路8楼，不会在冷了，环境也好很多，那时经历着电话营销部门的设立，我从此有了更多的时间，那时电话营销我放下了，新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合，虽然成绩不尽如人意，但是确实规模大了，团队的两名成员成为电话营销部门的小组长，也得到了一定的锻炼。
　　自从电话营销团队管理抽出以来，也面临着自己的重新定位，那时对我来说，也是充满模糊，通过和领导的沟通，我开始筹划更多的事情：银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等，当开始考虑团队的未来发展的时刻，银行一直是我们团队最大的弱项，因为这三年，银行渠道基本上都没有争取过，放弃的更多，在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点，说出去和其他营业部的区域经理分享的时候，他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩，从此我开始重视银行渠道，第一个开始重视的是x行xx路支行，这个网点合作时间最久，关系处理最好。
　　但是过去的三年对他们的贡献基本上没有，第一次拜访xx行长的时候，我没有提任何要求，首先满足他们的三方任务要求，那一次合作以后，银行对我们才开始重视，关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道，最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道，另外xx银行和x发展银行也开始接触，沟通合作的事情，曾经给自己下了一个任务：平均两个人至少要有一个银行渠道，年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成，但是在年末的基金销售过程中，银行一直以来都是我们的弱项，但是通过银行完成的任务确是不错的.，通过这次资源的互换合作，让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义，更多的人选择了走出去，进行联合营销，和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会，达到了我们的期望目标，虽然结果并不是很好，但是打开了局面，对于后期的合作大家都充满希望和期待，无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景，以后或许可以做更多的尝试，目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家：xx行xx路支行等等。
　　在团队的活动方面，一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动，这一点要感谢罗总教给了我，团队每个月至少要有一次集体活动，像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等，紧张的工作确实给我们很大的压力，再忙也要懂得适当的调整和休息，因为xx月份我们取得了突出的成绩，在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流，那是一次非常愉快的经历，虽然花了不少银子，这样的活动大家集体参加，感觉非常好，美好的东西总是让人怀念，以后每年也需要这样一两次的户外活动。
　　在人员引进方面，年初团队自身做了一次招聘，总共当时有xx个人参加培训，最终签约的有5个，留存率还是比较高的，当时团队签约的有十多个，实习的有四五个，一起将近xx人，从xx月以后，团队基本上暂停了招聘，主要是学校的毕业生为主，一直持续到xx月，行情一直低迷，团队出现人员流失，当然我一直坚信，离开都是有理由的，但是作为把大家带进来的，没有让大家赚到钱，我是有责任的，团队最多人数达到xx人，在xx份，那是考验最大的时候，那时基本上停掉了新人的引进，从开始有人提出离职的时候，我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题，有进有出，这才是一个健康的营销团队，20xx年对团队的要求势必更加严格。
　　对于自身的发展来说，20xx年更多的偏向了团队管理，个人的业绩并不好，曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产，最终在20xx年初达到了，在20xx年xx月xx日，看客户的资产损失将近xx，到下半年基本上暂停了个人的开发，我也不知道是不是给自己找理由，但是每个月的业绩确实很不理想，虽然营业部对我没有考核，但是作为一名证券从业人员，谁都知道没用客户真的很难生存，不仅在客户开发方面放松了很多，同时客户服务也缺乏持续性，只是对部分关系较好的客户联络较多，大量的客户已经基本上忘记了联系，客户关系也没用以往那么用心，因为对客户没有以往那么关心，转介绍的数量大大减少，坚持该坚持的，这也许是今年最大的不足。
　　如果说xx年还有什么遗憾，应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们，辛辛苦苦的一整年，没有赚到钱，没有过上有品质的生活，年底了，回家甚至囊中羞涩，但是我坚信我们的付出会有回报，所有的遗憾，只要还在坚持，我们的xx，不要像去年这样狼狈，一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
　　述职人：xx
20xx年xx月xx日
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电话销售述职报告实用（7篇）
    因此，电冰箱内部要定期清洗消毒。一般每个月可用纱布或棉花蘸温水或中性肥皂溶液擦洗一次，切勿使用去污粉、有机溶剂、酸性或碱性清洗剂，以免损坏机件。
    电冰箱门的水渍和油污斑可随时用干布擦净，电冰箱背面冷凝器上的灰尘应经常打扫，用干软布轻轻擦去灰尘，不要碰伤管子，不然要影响散热效果，增加耗电量。打扫前，要拔掉电源插头，以确保安全。电冰箱要放置在通风干燥的地方，保障电冰箱正常运转。
    如果发现电冰箱内有异味，应及时清洁清理冰箱。这是因为电冰箱使用时间过长，冰箱内各种混装的食物又没有及时清理，就会出现难闻的异味。要彻底地去除异味，应尽可能做到随买随吃，冰箱內的物品贮存时间不要过长，食品贮存最好不超过一个月。
    可以说每个家庭的电冰箱冷藏室内都存有剩菜剩饭，这一方面容易使电冰箱内的物品发生“串味”现象；另一方面冷藏室并非无菌室，剩菜剩饭很容易受到各种细菌的侵蚀。因此，电冰箱内的剩菜剩饭应尽快食用，食用前请千万要加热。
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冰箱的清洁卫生小窍门
根据2025年Q4的测试数据，发布最新5G网络性能实测报告，苹果全新iPhone Air机型搭载的自研C1X基带芯片，网络表现成功跻身行业第一梯队。
PChome 3月24日消息，全球知名网络测速平台Speedtest母公司Ookla，根据2025年Q4的测试数据，发布最新5G网络性能实测报告，苹果全新iPhone Air机型搭载的自研C1X基带芯片，网络表现成功跻身行业第一梯队，核心下载速度已与搭载高通基带的iPhone 17 Pro Max持平。
在用户日常高频使用的下载速度指标上，iPhone Air的C1X基带表现亮眼，即便在网络拥堵、信号复杂的密集场景下，依旧能保持稳定传输效率，下载速度完全追平配备高通X80基带的iPhone 17 Pro Max。
更值得关注的是网络延迟表现，C1X基带凭借苹果芯片底层深度协同的独有优势，实现了更短的网络响应时间。测试数据显示，全球22个测试市场中，C1X在19个市场的平均延迟表现优于iPhone 17 Pro Max，低时延特性成为其核心竞争力。行业分析指出，随着移动端AI、云端计算、实时交互场景快速普及，低时延将直接提升用户日常使用的体验感。
不过，C1X基带并未实现全面赶超，上传速度成为明显短板。报告明确，高通X80基带在上传速度上领先幅度达到32%，二者差距较为显著。
需要说明的是，iPhone 17 Pro Max搭载的高通X80基带，并非高通当前最新产品，高通已于2026年MWC大会上发布新一代X105旗舰基带，第五代骁龙8系列也已搭载X85基带，X80已属于落后两代的旧款方案，这也意味着苹果自研基带仍需持续迭代，才能追赶高通的顶尖技术步伐。
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下载追平高通苹果iPhone Air网速跻身第一梯队
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Fox News Flash top sports headlines for March 23
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Legendary college basketball coach Bill Self said Sunday he was unsure about his future in the sport after the Kansas Jayhawks lost on a buzzer-beater to St. John’s.
Self said he wasn’t sure if he was going to return for another season. The 63-year-old has won two national championships in 23 seasons with the Jayhawks. But the last few years have been marred due to heart issues and other health conditions.
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Kansas head coach Bill Self reacts as the team plays California Baptist during the first half in the first round of the NCAA college basketball tournament Friday, March 20, 2026, in San Diego. (AP Photo/Mark J. Terrill)
"I’ve gone through some stuff off the court, so I’ll get back and get with family and visit and see what’s going on," Self said. "I love what I do. I need to be able to do it where I’m feeling good and healthy to do it fairly well. I’ll get back home, and it will all be discussed."
Self missed a game at Colorado in January after taking a precautionary trip to the hospital. He also had two stents inserted in his heart in 2023, and two more last year.
When asked about his health on Sunday, Self said he was unsure if he was "completely" healthy.
TWO-TIME NCAA CHAMPION JALEN BRUNSON REVEALS WHAT IT TAKES TO BE GREAT IN MARCH MADNESS
Kansas head coach Bill Self yells towards the court against St. John's during the first half of a game in the second round of the NCAA college basketball tournament Sunday, March 22, 2026, in San Diego. (AP Photo/Mark J. Terrill)
"But I’m feeling — I feel as good as I’ve felt in a long time," Self added. "I’m not making any statements whatsoever. But every year, I think ... when you get to be doing it as long as I’ve done it, I look at it in five-year increments. Now I’m probably looking at it in more two-year increments, so to speak. So I try to focus on this season and try to get us to a second weekend, which we failed at. So I’ll go back now and break it down and see where that leads."
The 2025-26 season ended with St. John’s guard Dylan Darling hitting a game-winning layup as time expired in the second-round matchup.
"My career ain’t going to be based on one game," Self said when asked if it would be tough to end his career on such a crushing defeat. "I said I was going to get back and evaluate my health situation."
Self took over the Jayhawks’ job before the 2003-04 season after three successful years at Illinois. He is 648-166 as Kansas’ head coach. Kansas made the NCAA Tournament in each season. He’s only had five seasons in which he had at least 10 losses.
Kansas head coach Bill Self motions towards the court during the first half of a game between Kansas and St. John's in the second round of the NCAA college basketball tournament Sunday, March 22, 2026, in San Diego. (AP Photo/Mark J. Terrill)
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He was inducted into the Basketball Hall of Fame in 2017.
The Associated Press contributed to this report.
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Kansas' Bill Self unsure of coaching future after tournament loss

阳春三月，万象焕新。3月25日，红木行业备受瞩目的大国品牌盛典于CCTV17央视节目中心盛大启幕，以国之平台，铸行业标杆，共绘中国红木品牌全球化发展蓝图。
大国品牌盛典在CCTV17央视节目中心盛大启幕
本次活动由《大国匠心&大国品牌》栏目组主办，获全国工商联民间文物艺术品商会、全国工商联红木整装家具专业委员会鼎力支持，品牌红木、网易新闻家居家具作为联合媒体全程深度报道，活动由中央电视台节目主持人刘小唯担纲主持。
中央电视台节目主持人刘小唯担纲主持
活动以“匠心铸就大国品牌让世界看见中国家具”为核心主旨，汇聚全国行业领导、权威专家与标杆红木企业领袖，共商红木大国品牌发展大计，致力于提升中国红木品牌的国际话语权与行业影响力，让红木家具成为国潮标杆、国货典范，让中国红木家具深入人心、走向世界。
大国品牌盛典正式启动
重磅嘉宾云集，共襄行业盛举
本次盛会星光熠熠，齐聚行业重磅嘉宾与领军力量。全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路，全国工商联红木整装家具专委会专家顾问、故宫博物院文保科技部原主任曹静楼，全国工商联红木整装家具专委会主席团主席——巧夺天工红木董事长张爱冬，东阳市木雕家居产业协会轮值会长、李忠信红木董事长李忠信，中山红古轩创始人吴赤宇，浙江卓木王总裁杜长江，浙江年年红金典品牌总经理陈筱英，古森红木总经理吴建宇，全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华等业界精英齐聚一堂，共同见证中国红木行业品牌发展的里程碑时刻。
全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路（右五），故宫博物院文保科技部原主任曹静楼（左四），全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华（右三）与大国品牌企业代表合影留念
故宫博物院文保科技部原主任曹静楼（右三），全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华（左五）与大国品牌企业代表合影留念
权威发声，共话行业未来新图景
活动伊始，全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路带来题为《以红木为媒·铸品牌之魂——共筑有文化特色的大国品牌》的主旨分享。他强调，坚守文化根脉与品质初心，凝聚行业协同合力，以红木为载体传承中华文脉、锻造品牌灵魂，定能推动红木行业高质量发展，培育一批具备国际影响力的红木大国品牌，让红木国货之光闪耀大国品牌阵营，让中华优秀传统文化借由木作载体走向更广阔的世界舞台。
全国政协十一届委员、全国工商联原副主席程路以《以红木为媒·铸品牌之魂——共筑有文化特色的大国品牌》为题作分享
随后，全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华发表《大国红木IP进化，让世界看见中国红木》主题演讲。他指出，大国红木IP的迭代升级，是大国品牌抱团引领行业进阶的共同使命。以本次大国品牌盛典为全新起点，聚力同心完成大国红木IP革新，让世界看见中国家具的匠心与气度。
全国工商联红木整装家具专业委员会执行会长、网易新闻家居家具负责人、品牌红木创始人CEO林伟华发表《大国红木IP进化，让世界看见中国红木》主题演讲
6家大国品牌齐亮相启新程话匠心
巧夺天工红木、李忠信红木、卓木王、红古轩、年年红金典、古森红木等6家大国品牌标杆企业，相继举办2026大国品牌发布与深度访谈。各企业领袖、代表重磅发布品牌全新战略布局、产品创新成果与未来发展蓝图，以大国品牌之担当，彰显中国红木行业坚守匠心传承、聚力品牌升级的坚定信念与时代作为。
六家大国品牌标杆企业相继举办2026大国品牌发布
中央电视台节目主持人刘小唯与红木大国品牌领军人物展开巅峰对话，嘉宾围绕“匠心传承与创新发展”“品牌建设与市场开拓”“红木大国品牌之路”等核心议题，分享前沿理念与实战经验。各方达成高度共识：坚守匠心为立业根基，创新驱动为发展源泉，唯有深度融合传统工艺与现代设计、智能制造，持续锻造核心竞争力，以大国担当引领行业高质量发展，方能在全球市场中屹立潮头，让中国红木家具品牌享誉世界。
中央电视台节目主持人刘小唯分别与巧夺天工红木董事长张爱冬、李忠信红木董事长李忠信、卓木王总裁杜长江、红古轩品牌创始人吴赤宇、年年红金典品牌总经理陈筱英、古森红木总经理吴建宇展开对话
此次大国品牌盛典的圆满举办，不仅为中国红木行业搭建起交流合作、共谋发展的高端平台，更凝聚行业共识、明晰发展航向。与会嘉宾一致表示，将以本次盛会为契机，坚守匠心精神，深化品牌建设，推动中国红木产业向高质量、品牌化、国际化方向纵深发展，共同书写中国家具品牌的辉煌新篇，让世界真切领略中国家具的文化底蕴与硬核实力。
展望未来，在全行业同仁的同心聚力下，中国红木品牌必将在全球市场绽放更为璀璨的光芒，书写中国红木家具的时代传奇。
（来源：品牌红木网张星/撰稿）
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匠心铸就大国品牌让世界看见中国家具——大国品牌盛典在京圆满举行

Ys Net发布了《莎木3》一段新的故事预告，两位主角芭月凉和莎花在中国古代乡村白鹿村的遭遇。
视频一开始，芭月凉显然输掉了和当地壮汉的打架。随后芭月凉经过打听，知道流氓在寻找凤凰镜。后来芭月凉找到了村里一个年长的大师，请求他传授一些武术。这位老人表示不会平白无故的传授芭月凉武艺，不过还是答应了他的请求。后半段可以看到芭月凉和多个角色练武的桥段。
《莎木3》讲述的是一名年轻的武术家芭月凉一心想揭开自己父亲被杀背后的谜团和复仇的故事。玩家将探索一个生气、色彩斑斓的开放世界，玩家将遇到有趣的角色，开启一个电影般的冒险旅程。随着玩家越深入敌人领地，距离凤凰镜的真相也就越来越近。
根据铃木裕，《莎木3》游戏中将有400-500个NPC，游戏定于8月28日发售，登陆Steam，WeGame和PS4，支持中文。
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《莎木3》新故事预告发布芭月凉求老人传授武艺

发布时间：2026-03-24 16:00:00来源：逗游作者：星空
失控进化战斗冒险生存进化
游戏类别：冒险解谜
游戏大小：0 M
游戏语言：简体中文
游戏版本：v1.0.0
点击查看游戏专题
在无限轮回游戏中，想成为资源无忧的“矿神”，高效采集是核心，部分玩家不知道如何成为专业矿工，下面就为大家带来无限轮回游戏中成为专业矿工的方法分享，有需要的玩家可以参考。
失控进化成为专业矿工方法
成为“矿神”的核心三要素
顶级工具：电镐/电锯是终极答案，提供100%木头/矿石采集效率；
强力增益：纯正矿茶，30分钟内采集矿石量增加50%；
移动效率：一头好的坐骑，大幅减少奔波时间，提升整体采集速率。
从萌新到矿神的成长路线
开荒前期：用石镐（85%）过渡，性价比高。
等刷出铁镐/废料镐立马开始使用，实现基础效率最大化。
后期：直指电镐/电锯，并常备矿茶。这是质变，让你每次采集收益远超他人
详细采集收益数据如下：
1. 树木
石头(50%效率)：750 木头
石稿（85%效率）：1219木头
铁斧 (90%效率)：1303 木头
电锯/原斧 (100%效率)：1500 木头
2. 石头
石镐 (50%效率)：563 石头
纯正矿茶加成下：845 石头
石镐 (85%效率)：1187 石头
纯正矿茶加成下：1782 石头
电镐/废料镐 (100%效率)：1500 石头
纯正矿茶加成下：2250 石头
3. 硫磺矿
石头 (50%效率)：100 硫磺矿石
纯正矿茶加成下：150 硫磺矿石
石镐 (85%效率)：240 硫磺矿石
纯正矿茶加成下：360 硫磺矿石
电镐 (100%效率)：300 硫磺矿石
纯正矿茶加成下：450 硫磺矿石。
4. 铁矿
石头(50%效率)：375 金属矿石
纯正矿茶加成下：563 金属矿石
石镐 (85%效率)：709 金属矿石2精铁矿
纯正矿茶加成下：1064 金属矿石3精铁矿
电镐 (100%效率)：900 金属矿石2精铁矿
纯正矿茶加成下：1350 金属矿石3精铁矿
第二阶段加成收益：
石头(50%效率)：469 金属矿石
纯正矿茶加成下：704 金属矿石
石镐 (85%效率)：883 金属矿石 2精铁矿
纯正矿茶加成下：1324 金属矿石3精铁矿
电镐 (100%效率)：1126金属矿石2精铁矿
纯正矿茶加成下：1689 金属矿石 3精铁矿
明确目标，优先搞到电镐，调出矿茶，骑上坐骑。当你准备好这三样，每一次挖矿的收获都将最大化，轻松晋升为顶级矿神。
" alt="失控进化成为专业矿工方法分享">
失控进化成为专业矿工方法分享

云浮时尚服装搭配店（云浮服装厂集中在哪里）
来源：时尚服装网阅读：6336
纳语服装是连锁店吗
1、大众品牌，档次不高。纳语女装的产品定位相对较低，品牌影响力相对较小，在市场上没有像其他高端品牌一样拥有广泛的知名度和口碑。
2、根据查询相关资料信息纳语官方旗舰店是由品牌官方企业运营或授权的官网旗舰店，所有商品保证正品无假货。纳语官方旗舰店店铺综合评分75分。商品评价86分，高于平均百分之44，纳语品牌以诚信赢得市场，以质量铸造品牌。
3、好。纳语品牌女装以全新的管理模式，完善的技术，周到的服务，卓越的品质为生存根本。纳语品牌女装非常的舒适亲肤，而且透气性也很好。
4、中高端档次。纳语女装注重品质和设计，致力于为现代女性提供具有时尚感和舒适性的高品质服装，属于中高端档次，其产品线涵盖了各种类型的服装，包括连衣裙、上衣、裤子、外套等等，适合不同场合和风格的搭配。
羽绒服配牛仔裤,保暖又时尚!
再搭配一个cassile卡思乐cassile流浪包牛仔包腋下大容量火山灰（银色链条）￥589。这套穿搭的亮点在于羽绒服和牛仔裤的搭配，既保暖又时尚。
白色短款羽绒服+牛仔裤这款白色短款羽绒服轻盈保暖，短款设计凸显腰部线条，时尚又百搭。牛仔裤经典不过时，修身版型凸显腿部线条，让你轻松显瘦。
保暖又时尚，让我来分享一下我与羽绒服的完美搭配！黑色羽绒服+牛仔裤我选择了一款黑色的羽绒服，简约大方，保暖性能超强！搭配一条牛仔裤，时尚又休闲。这款羽绒服是某大牌的新款，材质柔软舒适，版型修身，穿在身上既暖和又不显臃肿。
黑色短款羽绒服+牛仔裤，黑色羽绒服是最百搭又不容易过时的一款，黑色短款羽绒服很实用，内搭一件简单的毛衣或者针织衫，下身搭配一条牛仔裤，时尚又大方。
女人怎么搭配衣服时尚好看
1、既然我们长相平平，那就可以尝试一下这种充满着优雅气质的西装来搭配，仿佛穿上西装后我们的气场就会变得更强，而且西装的搭配很简单，像下面这样选择一条同色系的裙装，穿在里面便能够将女人味不经意间体现出来。
2、喜欢性感俏皮穿搭的你一定要入手一件U领的泡泡袖短款上衣了。泡泡袖的设计可爱又有女人味，整件都是泡泡设计的短款上衣修饰身形又时尚感满满。
3、其次要多看多学多试穿，找准适合自己的风格穿衣搭配也是一门学问，要想穿的好看就要找到适合自己的的风格。要了解自己的身高，体重，身材比例，肤色...只有充分了解了自己后，才可以通过衣服来扬长避短，找准自己的风格。
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云浮时尚服装搭配店（云浮服装厂集中在哪里）
　　“爷爷、奶奶，你们辛苦了，来喝一杯绿豆汤解解暑吧！”7月23日上午11点，烈日当头，滁城广惠桥共乐亭下，琅琊区龙池社区“小龙人”志愿者服务队队员用稚嫩的小手，将一杯杯绿豆汤送到正在这里清扫路面的环卫工手中。
　　接过绿豆汤，环卫工叶大爷一口气喝个精光，“真甜！这绿豆汤既解渴又暖心，感觉扫地更有劲了！”
　　见有免费绿豆汤，一些路过的外卖小哥、快递员等户外工作者也纷纷驻足，孩子们热情相迎，毫不吝啬地端上绿豆汤，为他们送去一份清凉。不一会儿工夫，满满一锅绿豆汤便见了底。
　　“太好了，那么多人喝到了我们的绿豆汤。”尽管热得满头大汗，但小志愿者鲍子航心里却是甜滋滋的。
　　“参加活动的小志愿者有的才7岁，但他们非常了不起。今天的绿豆汤，从去小区邻居家借绿豆，到在社区煮绿豆，再到现在的送绿豆汤，整个过程，基本上都由他们自己完成。”一旁的龙池社区党委副书记秦晓云边说边为小志愿者点赞。秦晓云告诉记者，暑期以来，这样的爱心活动天天都在上演。
　　“参加这样的活动非常有意义，孩子不仅得到了实践锻炼，而且还培养了他们的爱心意识和责任意识，这对他们将来的成长大有裨益。”其中一位志愿者的妈妈蔡冉表示，今后她还会带孩子参加这样的活动。
　　记者了解到，几年前，龙池社区组建“小龙人”志愿者服务队，每年夏天都招募小小志愿者，开展“煮绿豆汤送清凉”活动。目前，该活动已连续举办6年，累计为环卫工人、外卖小哥等户外工作者提供服务千余人次，成为滁城夏日街头的一道亮丽风景。
　　龙池社区党委书记孙涛告诉记者，今后将把这项志愿活动常态化办下去，扩大覆盖面，吸引更多青少年参与，让这份清凉与爱心持续传递。（见习记者邢颖记者王太新）
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琅琊区：“小手”送清凉 “爱心接力”传六载

若推动黄金上涨的核心基本面因素依然稳固，这波调整很可能只是暂时性休整。买入当前价位的黄金，既能参与过去一年多积累的整体上升趋势，又能在相对低位获得更好的成本优势。一旦市场情绪稳定或出现新的催化剂，金价有望重拾升势。

通胀担忧持续存在，黄金对冲属性未变

黄金长期被视为对抗通胀的有效工具。当纸币购买力下降时，黄金往往能保值甚至升值。当前，虽然通胀较早期峰值有所回落，但已停止下降，整体物价水平仍显著高于历史常态。只要通胀仍是市场主要担忧，黄金作为保护性资产的吸引力就不会消退。

投资者对生活成本上升与货币贬值的焦虑仍在累积。黄金不仅能对冲通胀，还能在需求持续增加的背景下获得价格支撑。这使得当前回调更像是一次“战略性喘息”，而非趋势逆转。

央行持续购金筑底，机构需求提供长期支撑

过去几年，全球央行大幅增持黄金储备，旨在实现储备多元化并降低对美元及其他法定货币的依赖。与散户不同，央行的购金行为通常具有长期性，一旦启动便持续数年。这种稳定的机构需求能在市场波动期形成明显的价格底部。

若央行购金节奏延续近年水平，即使短期出现调整，黄金也很难出现深度下跌。当前回调反而为长期投资者提供了在机构持续托底的环境中，以更具吸引力的价格布局的机会。

全球不确定性高企，避险需求长期利好黄金

当前全球环境充满复杂变量：市场波动、地缘政治紧张、货币政策预期反复、经济增长前景分化……在高度不确定性时期，黄金作为与股票、债券及单一国家货币脱钩的可靠价值储存手段，历史表现往往突出。

伊朗战争导致的能源危机、供应链中断、通胀压力持续，以及大国博弈加剧，都在不断强化市场对避险资产的需求。只要全球不确定性不消退，黄金的防御属性与价格支撑就难以被打破。这也是为什么许多机构投资者在当前回调中选择逆向加仓。

总结：短期波动不改长期上涨逻辑

黄金从1月历史高点回落13%，表面看令人担忧，但放在更长周期看，金价仍比一年前高出近90%。推动其上涨的核心驱动，即通胀担忧、机构需求、地缘不确定性均未逆转，这意味着当前调整很可能只是多头趋势中的正常消化，而非方向性反转。

对于长期投资者而言，这或许正是等待已久的“打折”机会。短期波动不可避免，但长期上涨动力仍在稳步积聚。一旦新的催化剂出现，无论是地缘风险升级、通胀数据超预期，还是央行购金节奏加速，黄金都有望重返强势，甚至冲击更高价位。

一句话结论：黄金的近期回调，不是趋势结束的警告，而是长期牛市蓄势前的战略性喘息。耐心等待的投资者，或将在这一轮调整中获得最佳布局窗口。

现货黄金日线图来源：易汇通

北京时间3月19日15:19 现货黄金报 4774.03 美元/盎司" alt="黄金急跌是陷阱还是机会？四大核心逻辑揭示“打折”时刻已至">
黄金急跌是陷阱还是机会？四大核心逻辑揭示“打折”时刻已至
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作者：倪思洁朱阳慧来源：中国科学报发布时间：2026/1/19 8:52:24 选择字号：小中大
汪承灏：“苦”中求真，“严”中育人

■本报记者倪思洁实习生朱阳慧
1月12日上午，北京冬日的阳光透过干枯的枝丫，洒在中国科学院声学研究所（以下简称声学所）的报告厅。在这里，正在举行纪念物理学家、中国科学院院士汪承灏的专题报告会。
大屏幕上，汪承灏的照片定格：他身着一件深棕色的夹克，清澈的目光透过镜片，注视着台下的人。台下坐着他的学生、同事、老友，他们中许多人已是满头银丝的学术带头人。
然而，当他们聊起老先生的时候，出现频率最高的一个词，竟然是“怕”。
“不怕汪老师的人不多。”和汪承灏共事多年的声学所原副所长宗健，一句话就让在场者都点头微笑。紧接着，他收起笑意说道：“他要求太严格了，但他严得有道理。”
2025年5月29日，汪承灏在北京逝世，享年87岁。先生离去后，人们才意识到，这种“怕”不是畏惧，而是敬畏——敬他苦行僧式的自律与执拗，敬他敢当众批评别人也敢当众承认错误，敬他把“清楚明白”刻成做学问的底线。
“科研本来就是一件‘苦’差事”
宗健18岁就进了汪承灏的研究组。“组里条件并不好。”宗健记得，那时才20岁出头的汪承灏，带着几个同样年轻的小伙子，“就这样把队伍拉起来，开始干，并取得了一系列成果”。
那时的汪承灏，是国家选拔出来的“青苗”。1938年1月10日，日军侵占南京的硝烟尚未散尽，汪承灏在全家人逃难的途中降生。汪承灏在童年、青年时代极为优秀。从小学到中学，他的主课成绩几乎永远是全班第一。1954年，他考入北京大学物理系。1958年11月，国家急需科研力量，汪承灏等百余名优秀的大学生被提前抽调到中国科学院工作。
在宗健看来，汪承灏的优秀与他苦行僧式的自律密切相关。
“他早晨8点来钟就进实验室，一直到凌晨1点才收拾东西，回家睡觉。”宗健回忆起那段激情又“恐怖”的岁月，“星期天？甭休息。电影？甭看。找对象？没工夫。”
那时，大家“都在一个宿舍睡觉”，夜里讨论到熄灯，早晨“他6点半就把你提溜起来”。“累、怕，但跟着他踏踏实实学，准能学好。”宗健说。
更让人“怕”的是，跟着汪承灏干，实验必须标准清楚、要求明确，做错了就返工，不分资历、不讲情面。那些年，谁的工作出了问题，都要从头来过。
“他在严格的同时，也非常关心年轻人。经常就年轻人的成长培养和个人发展展开专题讨论。”宗健补充道。
2023年，汪承灏在病榻上写下《如何做好科学研究》一文，这也是他晚年留给后辈的一份方法论总结。文中，他说，“科研本来就是一件‘苦’差事”“文献要反复读，细节不能放过，直到所有数据都契合”。这种近乎笨拙的、苦行僧式的执拗，他坚持了60余年。
“严”是表象，“真”是内核
声学所原所长、中国声学学会第八届理事长王小民曾与汪承灏共事近30年。
“我的博士论文是他审的。我那时候挺紧张的。”王小民回忆，“在所有审稿人里，他审的时间最长。别人审稿只提建议或者意见，你按建议去改。汪先生不是，他不只提意见，还直接给你改，哪一句话写得不清楚都得改。”
到了最后，汪承灏给王小民写的鉴定意见，跟敲打他时的严厉风格完全不一样。
“他写的是‘在该领域首次得到了物理图像清晰的结果’。”时隔多年，王小民仍然记得这句评语，他感觉“汪先生高高举起，最后又轻轻放下，就像父亲一样”。
作为汪承灏的年轻辈学生，声学所超声学实验室副主任李俊红心里也藏了一段曾让他“丢了面子”却又“长了志气”的往事。那是在实验室的工艺间，汪承灏和李俊红一起讨论器件优化方案。当着众多同事的面，汪承灏毫不留情地批评了李俊红：“器件工作原理理解错误！”
“我当时委屈极了，一夜没睡好。”李俊红回忆，当晚，他翻了好几篇文献，准备第二天和老师继续讨论。
结果第二天一早，李俊红推开办公室的门，发现汪承灏已经先到了。看到李俊红进来，汪承灏抬起头，第一句话就是：“李俊红，你是对的！”
汪承灏这种“只认理、不认人”的性格，在一些集体评审场合表现得更为突出。
“观点可以激烈交锋，但一旦程序走完、结果出来、票过半了，他二话不说，拿着提包立刻就走，绝不纠缠。他都是实事求是地评估，没有个人私心。”王小民说。
个人靠后，科技兴邦
作为汪承灏早期的研究生，声学所原超声电子学实验室主任何世堂系统讲述了老师对我国微声学学科作出的开拓性贡献。“汪老师总能敏锐地把握学科研究方向，不仅推动了学科发展，也让我受益良多。”他说。
声学所原声学微机电实验室主任张碧星介绍：“汪老师经常邀请国内外知名学者专家来声学所进行学术交流和讨论，及时把握超声学的发展动态。本世纪初，他带领团队开辟了时间反转成像研究方向，对我国超声学发展起到了重要推进作用。”
张碧星记得，汪承灏总是对他们说“我们要以科学研究为主，把精力投入进去，不要被社会上那些经济效益所迷惑”。
汪承灏不仅这样要求别人，自己也是这样做的。在女儿汪倩的记忆里，他们一家五口人一直挤在一个小房子里。
声学所超声学实验室主任陈德华回忆，实验室调整办公室时，他担心汪承灏腿脚不便，曾托人找老先生商量：“这边有电梯，能不能把您办公室挪过来？这样您就不用天天爬楼梯了。”
结果，老先生回绝得很干脆：“不用，我还是在原来的办公室。房子紧张，别占用大家的资源了。”
在大家眼中，汪承灏从来都只是对自己省，对待学生和同事却极为大方。20世纪60年代，汪承灏一个月工资有60多块钱，是组里的“大户”。他领了工资就随手往从不上锁的抽屉里一塞，转身对组里的年轻人交代：“工资就在我抽屉里，你们要是家里有什么急事，或者是手头紧，看情况自己从里边拿啊。”
在汪承灏的学生和同事们看来，这些事都很“汪承灏”。他的一生，跨越了抗战的硝烟、新中国成立的艰辛与新时代的繁荣。他也早已习惯了把国家、学科、年轻人，放在比自己更靠前的位置。
“汪老师就是一个非常纯粹的科学家。他所有的言行始终围绕他的科研事业。”李俊红说。
如今，北京中关村街道的院士文化墙上，保留着汪承灏生前留下的手印和寄语。起初，汪承灏并不想参加这种热闹活动，直到有同事突然说了句“你看这附近有那么多中学和小学，你留寄语对孩子们有教育意义”，他这才点头。紧接着，老先生不假思索，颤颤巍巍地提笔写下4个字：“科技兴邦。”
《中国科学报》(2026-01-19 第1版要闻) 特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本网站观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任；作者如果不希望被转载或者联系转载稿费等事宜，请与我们接洽。" alt="汪承灏：“苦”中求真，“严”中育人—新闻—科学网">
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